"Ik geloof dat alles op de werkvloer beter en leuker kan en dat dit direct positief effect heeft op de resultaten van een bedrijf. Het ís mogelijk om je tot een effectief, gestructureerd georganiseerd bedrijf te ontwikkelen met een hoge klanttevredenheid én een hoge medewerkerstevredenheid. Om een werkplek te creëren waar alles en iedereen goed op elkaar is afgestemd. Een plek waar een positieve werksfeer heerst."
INZICHT IN WAT WERKT
Mijn ervaring is dat verbeteren een ontzettend leuke en positieve transformatie kan zijn, maar je hebt draagvlak nodig en samenwerking binnen de organisatie om het ook echt te laten beklijven.
Alleen training is niet voldoende. Het is belangrijk dat je de geleerde technieken ook daadwerkelijk correct leert toepassen op de werkvloer. Dit zorgt voor enorme impact.
Daarvoor is juiste begeleiding noodzakelijk. Het principe ‘Voordoen, Samendoen, Zelf doen’ zorgt ervoor dat je het ook blíjft doen. Omdat je aan de resultaten ziet dat het echt werkt.
In diverse coördinerende rollen bij de Hogeschool van Amsterdam en als business organizer voor verschillende mkb’s en zzp’ers heb ik gezien dat er grote resultaten geboekt kunnen worden door kleine verbeteringen en dat medewerkers het plezier in hun werk (terug)vinden.
MIJN KRACHT
Ik ben een goede vertaler tussen de werkvloer en het management en help zo bedrijven met het verbeteren van hun administratie-, communicatie- en werkprocessen. Met daadkracht en transparantie zorg ik ervoor dat er beweging komt in vastgelopen processen en projecten. Met mijn persoonlijke aanpak en positieve instelling weet ik snel mensen en afdelingen met elkaar te verbinden.
Er loopt een duidelijke rode draad door mijn carrière in veel verschillende functies in veel verschillende sectoren, zoals onderwijs (Hogeschool van Amsterdam), logistiek (Vets Shipstores), import (Dole Europe), (film-)productie (Bosbros, Philips, NedCar), horeca, thuiszorg, retail en gemeentelijke diensten (Stad Antwerpen). Overal waar ik binnenkom weet ik de vinger op de zere plek te leggen binnen de bestaande processen. Omdat ik verder kijk en ga waar anderen liever niet gaan, ben ik in staat om de bronoorzaken van knelpunten sneller te identificeren en makkelijk tot verbeteringen te komen.
MIJN MISSIE
Het is mijn missie om bedrijven en hun medewerkers te helpen om beter te worden in wat zij doen en met meer plezier samen te werken in een positieve bedrijfscultuur. Met beproefde methoden en technieken (voornamelijk Lean) leer ik teams hoe je orde en helderheid schept in de meest chaotische werkomgevingen. Alle ervaring en scholing die ik opdoe staan in het teken van succesvol continu verbeteren.
