"Het individuele traject 'Yellow Belt in Lean' was heel verrijkend en bemoedigend. Door Sandy's enthousiasme en persoonlijke begeleiding was ik in staat om beter naar mijn eigen rol te kijken en me te openen voor de lessen die ik kan leren op de werkvloer. Zij heeft mij niet alleen de tools aangereikt om de prestaties voor onze klanten te verbeteren, door deze training ben ik ook in staat om onze werkcultuur te verbeteren en ons werkplezier te vergroten.
Sandy is een betrouwbare partner om je te helpen inzicht te krijgen in de verbeterkansen voor je team of bedrijf om te bereiken wat je ambieert. Ze begeleidt het proces van A tot Z en helpt je om je koers uit te zetten, te behouden en bij te sturen wanneer wenselijk. Ze is zowel warm en hartelijk als daadkrachtig en vakkundig."
Els Beusen - Assistant Manager - Ecological Textiles
"Mijn dag wordt elke keer gered door het individuele traject 'Efficiënt Werken' die ik bij Sandy heb gevolgd.
De e-learning is goed opgebouwd door een stukje theorie dat ze vertelt met daarna opdrachten. Het begint met het inventariseren van jezelf wat efficiënt werken is, een persoonlijk leerplan opstellen, doelen en acties formuleren en leren je hoofd leeg te maken door al je acties op een grote hoop te gooien en dan te prioriteren. Aan de hand daarvan kun je maak je een planning en krijg je structuur. Dit geeft je houvast voor je dag.
Wat ik nog meer leerde was de Pomodoro techniek, over olifanten en kikkers en hoe je die lijf moet gaan. De theorie van zand, kiezels, kleine en grote stenen en belangrijk: Hoe richt je je werkplek in met de 5 S-en?
Wat Sandy's traject onderscheidt is haar eigen manier van aanpak. Haar teksten zijn ingesproken op een natuurlijke manier waardoor het heel fijn is om naar haar te luisteren. En haar persoonlijke begeleiding door regelmatig 1-op-1 online af te spreken, geven het traject de juiste positieve energie.
De app is heel professioneel opgezet waardoor je onderwerpen die je hebt ingesproken overal kan volgen en zijn de opdrachten uitdagend om mee aan de slag te gaan.
Wie inzichten wil krijgen in hoe je efficiënter kan werken, raad ik aan dit traject te doen zodat ook jouw dag wordt gered door Sandy Saves The Day."
Minka Weeda - Adviseur Business Development - Wiesner Hager
"Onze onderlinge communicatie is door het traject 'Yellow Belt in Lean' aanzienlijk verbeterd. Dit zorgt voor een veel fijnere samenwerking. Mensen zijn niet meer aan het klagen, problemen worden meteen besproken en wordt er gekeken naar een oplossing. Collega's zien ook dat het werkt. Het brengt veel meer rust en voldoening.
Mijn grootste inzicht was dat je leert dat Lean een proces is dat je samendoet. Dan werkt het namelijk het beste en het meest effectief. We blijven streven naar een goede samenwerking en om zo oplossingsgericht en efficiënt mogelijk te werken. Er is een veel fijnere samenwerking tussen collega's en mensen waarmee we samenwerken.
Werken met Sandy was erg aangenaam. Ze weet waar ze het over heeft, is rustig en geduldig. Ze neemt de tijd om je alles goed uit te leggen. Door haar training en hulp zijn wij beter in staat om problemen en irritaties op de werkvloer aan te pakken. We werken nu veel efficiënter en de communicatie verloopt veel soepeler. Het heeft ons erg geholpen.
Ik beveel haar traject 'Yellow Belt in Lean' aan wanneer je je organisatie wil verbeteren op de meest effectieve en efficiënte manier en je klant de beste service wil leveren."
Geneviève Duijsens - PGZ Zorgverlening
De voorbereide templates zijn geweldig. Zo ga je werken aan het zichtbaar maken van je doelen en de daarvoor nodige acties. En krijg je tools in handen hoe jij deze acties het beste tot realisatie kan brengen.
Ik heb al een aantal jaren een kanban bord aan de muur hangen. Die kwam nu helemaal weer tot leven en ik heb zelf wat tips gekregen hoe ik makkelijker kan prioriteren. Zodat ik altijd dat doe wat gedaan moet worden.
Ook heeft een module mij zeer geholpen om de waarde van mijn tijd beter te bepalen. En hoe ik op die manier leer makkelijker NEE te zeggen.
De training 'Effectief Werken’ van Sandy is echt heel waardevol en zeker aan te raden als je een beter overzicht wilt van wat je aan het doen bent en of het de juiste dingen zijn, maar vooral als je zichtbaar meer gedaan wilt krijgen."
Antje Ludwig-van Schaagen - Management consultant & coach - Skip a Stone consultancy
Meike Witteveen - The New Crew - Amsterdam
Nina van Kersbergen - The New Crew - Amsterdam
De sfeer is sinds Sandy’s komst enorm opgeknapt! Administratieprocessen zijn in kaart gebracht. Er zijn goede afspraken gemaakt, waardoor de informatie op de juiste plek te vinden is. Het afstemmen hierover is volledig komen te vervallen en frustratie over ontbrekende informatie is er niet meer.
Door de Lean-training Yellow Belt die Sandy verzorgde zijn we onder andere bewust geworden van de klantvraag. Extern, maar vooral ook intern! Het was voor Sandy's komst niet helemaal helder wie nu wat precies nodig had en wanneer en door het uitkristalliseren van onze processen en onze planning werd opeens helder waar de knelpunten lagen en hoe die het beste aangepakt konden worden. Sandy heeft ons geholpen hiermee op te starten en het werkt nog steeds superfijn. We vergaderen iedere maandag met behulp van ons dagstartbord en lunchen op donderdag met elkaar. Ook dat is fijn, kortom: we zijn heel blij met alle veranderingen.
Werken met Sandy was fijn. Door haar warmte en doortastendheid en dóórvragen. waren wij (beter) in staat om te kijken naar ieders aandeel in de processen om zo stucturen bloot te kunnen leggen en verbeteringen aan te kunnen brengen. Wij bevelen Sandy aan wanneer je in je werk merkt dat je vastloopt, dat sommige processen inefficiënt zijn. Ze helpt je snel en goed!"
Annemarieke Piers & Claudette Halkes - Directie Uitgeverij Snor - Utrecht
Samenwerken met Sandy is plezierig omdat er al heel snel meters gemaakt worden. Met haar persoonlijke aanpak weet ze collega's snel mee of op één lijn te krijgen. Door haar positieve instelling weet zij snel mensen met elkaar te verbinden.
Ik beveel Sandy aan als teamcoach / consultant / procesanalyst / veranderaar / verbeteraar. Wanneer je snel inzicht nodig hebt in hoe je processen lopen. Als je benieuwd bent of het beter kan. Als jij wel wilt veranderen maar je team niet. Dan is Sandy dé aangewezen persoon."
Gerald Stap - Informatiemanager - Faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie - Hogeschool van Amsterdam
Rionette Groenewald - Associate Director - Amsterdam School of International Business - University of Applied Sciences
Jan Zonneveld - Programme Manager - Amsterdam School of International Business - University of Applied Sciences